Hetero Labs 利用制药 LMS 将 GMP 培训效率提高了 60%

Hetero Labs Limited 是印度最大的仿制药公司之一，作为全球领先的抗逆转录病毒药物生产商，生产各种具有特殊全球影响力的制剂。 由于制造业务跨越多个地点，并且拥有涵盖生产、质量、监管和支持职能的大量员工队伍，管理数千名员工的培训合规性是一项复杂的管理挑战。

AmpleLogic 的学习管理系统旨在用单一自动化平台取代 Hetero Labs 分散的培训管理方法（依赖电子表格、纸质记录和手动协调）。 LMS 支持基于角色的智能培训分配，自动为员工注册适合其当前职能、地点和所使用产品的培训计划。

该系统的评估引擎通过可配置的测试和实际评估来验证员工的能力，确保培训完成反映了真正的理解而不是被动暴露。 针对定期复习要求和 SOP 更新配置了自动重新培训触发器，确保 Hetero Labs 的员工始终按照最新程序进行操作。

Hetero Labs 的培训效率提高了 60%，衡量指标包括管理工作量的减少、培训按时完成率的提高以及新员工更快地加入其所需的培训计划。 集中的培训记录存储库使审核员和检查员能够即时了解组织在所有地点的培训合规状态。