Hetero Labs, l'une des principales entreprises pharmaceutiques génériques d'Inde et le plus grand producteur mondial de médicaments antirétroviraux, a déployé AmpleLogic LMS pour sa gestion de la formation.
Solution: LMS
Industrie: Pharmaceutique
Réalisation clé
60% d'amélioration de l'efficacité de la formation
Solution
LMS
Industrie
Pharmaceutique
Étude de cas
Hetero Labs Limited est l'une des plus grandes entreprises pharmaceutiques génériques en Inde, produisant une large gamme de formulations avec un impact mondial particulier en tant que premier producteur mondial de médicaments antirétroviraux. Avec des opérations de fabrication sur plusieurs sites et un large effectif couvrant les fonctions de production, qualité, affaires réglementaires et fonctions support, la gestion de la conformité à la formation pour des milliers d'employés représentait un défi administratif complexe.
Le Système de Gestion de l'Apprentissage d'AmpleLogic a été mis en œuvre pour remplacer l'approche fragmentée de gestion de la formation de Hetero Labs — qui reposait sur des tableurs, des enregistrements papier et une coordination manuelle — par une plateforme unique et automatisée. Le LMS permettait une attribution intelligente des formations basée sur les rôles, inscrivant automatiquement les employés aux programmes de formation adaptés à leurs fonctions actuelles, leur site et les produits sur lesquels ils travaillaient.
Le moteur d'évaluation du système validait les compétences des employés à travers des tests configurables et des évaluations pratiques, garantissant que la complétion de la formation reflétait une compréhension réelle plutôt qu'une simple exposition passive. Des déclencheurs automatiques de recyclage étaient configurés pour les exigences de remise à niveau périodiques et pour les mises à jour des SOP, garantissant que la main-d'œuvre de Hetero Labs opérait toujours selon les procédures les plus récentes.
Hetero Labs a obtenu une amélioration de 60 % de l'efficacité de la formation, mesurée par la réduction des efforts administratifs, l'amélioration des taux de complétion de formation dans les délais et l'intégration plus rapide des nouvelles recrues dans leurs programmes de formation requis. Le référentiel centralisé des enregistrements de formation offrait aux auditeurs et aux inspecteurs une visibilité instantanée sur le statut de conformité à la formation de l'organisation sur l'ensemble des sites.
Résultat clé
60% d'amélioration de l'efficacité de la formation
Réalisé par Hetero Labs après le déploiement de la solution LMS d'AmpleLogic.

Points forts

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